“通过这次廉政风险防控专项整治，我们排查出领导班子及高管重大风险1个、较大风险6个、一般风险40个，并针对性制定防控措施50余条。”近日，咸丰县国有资本运营集团有限公司纪委对专项整治情况进行复盘，详细剖析存在的问题，并压实整改责任。
近年来，咸丰县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯国有企业领导人员这一“关键少数”，综合运用谈心谈话、风险排查、警示教育等方式，构建起立体化、精准化的监督防护体系，持续筑牢国有企业廉洁从业防线。
如何让监督常在、形成常态？该县纪委监委督导引导县属国有企业建立健全常态化谈心谈话机制，综合信访举报、审查调查、巡察反馈等情况，“一人一策”精准制定对领导班子及其高管人员的谈话方案，深入细致开展提醒谈话，及时纠正其在理想信念、经营风险、干部管理等方面出现的问题偏差，督促切实发挥“头雁”引领作用。
同时，该县纪委监委依托设立的3个国有企业纪委（纪工委）和对口联系5家国企的纪检监察组，做深做实日常监督，推动企业建立廉洁从业“负面清单”，采用“全面自查+专项检查”相结合的方式，系统深入查找国有企业领导人员日常工作中存在的廉洁风险，并对排查出的问题实行台账管理、销号推进，有效构建问题“发现—反馈—整改—回头看”闭环机制，及时将领导人员廉洁从业风险消除在萌芽状态。
为不断强化震慑、营造从严氛围，该县纪委监委坚持案件查办与警示教育同向发力，聚焦招投标、工程建设等重点领域，深挖细查国有企业人员在生产经营中存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送等违纪违法问题。同时，通过公开宣布处分决定、观看警示教育片《迷失的归途》、旁听职务犯罪案件庭审等方式，用“身边事”教育“身边人”，切实引导国有企业领导人员知敬畏、存戒惧、守底线，始终做到廉洁自律、规范经营。
2025年以来，该县共查处国有企业领导及高管违纪违法问题8个，督促开展警示教育活动20余次。
“国有企业健康发展直接关系经济社会发展和民生福祉。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将聚焦国有企业领导人员廉洁从业规定落实情况，持续强化监督检查和分析研判，督促企业及时完善内控机制、堵塞制度漏洞，以监督实效切实护航国企行稳致远、风清气正。