宣恩县委高站位、深谋划，充分发挥政治引领作用，全力推进巡察工作。为有效助推巡察工作落实落地，县委巡察办以学、思、践、悟为抓手，多层面营造巡察文化氛围，夯实巡察文化底蕴，打造特色文化阵地。
一、“学”而不厌筑牢巡察文化根基
县委巡察办通过“走出去”“请进来”和自学、互学等形式，营造浓厚学习氛围，筑牢巡察文化根基。一是赴先进单位见学。县委巡察办采取“取他之长、补己之短、创己之优”的办法，主动走出去，多次组织人员赴巴东、鹤峰等兄弟县市参观见学。并建立每月与上级部门对接、每年赴兄弟单位见学机制。二是领导带头示范学。县委巡察办结合自身实际，制定了《每周夜学》实施方案，领导干部率先垂范，带头上讲台、讲党课、谈体会、写心得，在巡察干部队伍中树起榜样，立好标杆。三是巡察干部互助学。县委巡察办积极搭建交流学习平台，实行干部轮流讲、专题大讨论，让每名干部走上讲台、亮出本领、展示才华，现已组织夜学38次，学习文件资料120余个，上党课6次。
二、“思”而不殆拓展巡察文化源泉
县委巡察办坚持在工作中学习、在学习中思考、在思考中工作，有机结合个人想法和集体智慧，有效拓展了巡察文化源泉。一是集思广益显智慧。县委巡察办在人员管理、财务管理、巡察机制、巡察规则、巡察文化、主题党日等方面，广泛征求干部职工意见，让大家主动思考，人人参与，充分发表自己的见解，集思广益彰显集体智慧。截止目前，仅在文化建设方面就收到意见和建议达80余条。二是亮点纷呈力推广。县委巡察办注重特色工作、亮点工作的总结、宣传和推广，力求特色工作“特”起来，亮点工作“亮”起来。在省、州、县各类主流媒体发表新闻稿件共50余篇，该办主要负责人撰写的题为《做精做实巡察文章，为全面从严治党保驾护航》的理论文章在省级杂志《调查与研究》上刊登；向州委巡察办报送工作专报3期，其中，《高站位、高起点、高标准推进巡察工作》在今年第一期州委《巡察工作简报》上作了重点推介。
三、“践”而不虚增强巡察文化效果
县委巡察办注重打造巡察文化阵地，敢于创新，主动作为，书写出了巡察工作新篇章。一是巡察之歌提振精气神。歌曲能给人精神、给人动力、鼓舞斗志。巡察干部历经巡察实战，有感而发，创作出《巡察员之歌》，并在每次“每周夜学”和“支部主题党日”活动上颂唱。同时，还学唱多首红色歌曲，在集体活动时进行传唱或“以歌会友”，提升了巡察干部的“精气神”，达到了凝心聚力、鼓舞士气的目标。二是巡察风采展现新面貌。县委巡察办开办了“巡察风采”文化墙，打造“学思践悟”“信息共享”“建言献策”“多彩生活”“活动剪影”等多个板块。同时，组织业余篮球、羽毛球比赛，参加“趣味运动会”、健身长跑等活动，充分激发巡察干部潜能，发挥个人特长，展现巡察风采，展示务实作风。三是廉政文化紧绷自律弦。县委巡察办不断强化廉政文化建设，将“公以至仁，正以尽义，廉以树威，明以立信。”、“坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。”等廉政警句和巡视巡察语录张贴在走廊和各科组，组织参观恩施监狱，重温叶挺、何功伟、刘惠馨的红色革命事迹，集体观看警示教育片和廉政微电影10余部，时时提醒巡察干部严守政治纪律、保持清正廉洁。
四、“悟”而有道塑造巡察文化灵魂
巡察干部在巡察办的培养锻造下，政治素养和业务能力不断提高的同时，更加增强了对单位的认同感，归属感，他们视单位如家庭，视同事如兄弟姐妹，在团结紧张、严肃活泼的工作氛围下，巡察文化“爱”之魂生根发芽。一是工作上体现关爱。县委巡察办始终坚持“以人为本”的理念，实行“人性化”管理。工作前，根据干部实际情况和个人特长进行分工；工作中，支委及时研究解决遇到的难题和困惑；工作后，及时交心谈心，进行心理疏导，缓解干部的紧张情绪和思想压力。二是生活上注重关心。县委巡察办针对巡察工作任务重、时间紧，进驻期间无法照顾家人的实际，建立定期谈心制度，做到及时了解其本人和家庭的情况，对有困难的家庭，在力所能及的范围内及时进行解决，让所有干部减轻后顾之忧，卸下思想包袱。
怀瑾握瑜，躬耕巡察，激浊扬清，砥砺前行。宣恩县委巡察办在县委的坚强领导下，立足于实际，着眼于未来，不断加强巡察文化建设，一步一个脚印，走出了宣恩特色巡察文化之路。
